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Si prendono cura dei consumatori ma non dei lavoratori. È la sintesi del comunicato rilasciato dalla CWA (Communications Workers Union of America), sul tentativo di bloccare l’acquisto di Activision Blizzard da parte della FTC, che, come già sappiamo, ieri ha confermato ufficialmente di aver formalizzato la denuncia per impedire l’acquisto del colosso americano, basato quasi esclusivamente su argomentazioni avanzate da Sony e poco altro. Non hanno nemmeno considerato la situazione attuale di Activision Blizzard e dei suoi dipendenti.
Perché l’annuncio dell’acquisto di Activision è stato davvero un vero toccasana per lei. In un momento in cui si susseguono denunce interne, manifestazioni di lavoratori ed enormi polemiche per malasanità legate anche ad argomenti come le molestie sessuali, l’annuncio di Microsoft significava che le cose potevano andare meglio. Si è arrivati al punto in cui si è parlato di creare sindacati all’interno di dipartimenti specifici (Q&A, per esempio), a cui Redmond ha detto che non si sarebbe opposto. Perciò, La sentenza della FTC impedisce direttamente il miglioramento delle condizioni per i lavoratori di Activision Blizzard🇧🇷 Questo è un estratto della dichiarazione:
Presentando una causa amministrativa per bloccare l’acquisizione di Activision Blizzard da parte di Microsoft, la Federal Trade Commission (FTC) ha perso un’opportunità per dimostrare che prende sul serio l’impatto sull’occupazione di queste grandi acquisizioni. Invece, la FTC ancora una volta si è concentrata sul guardare solo ai danni dei consumatori e, in questo caso, alle preoccupazioni di Sony, l’attuale leader del mercato delle console, sull’aumento della concorrenza.
Il CWA mette anche Sony nel sacco della colpa
Come possiamo leggere nella dichiarazione della stessa CWA di seguito, Activision Blizzard utilizzerà ancora il suo potere rimanente fino al completamento dell’acquisto per resistere a qualsiasi tentativo da parte dei lavoratori di organizzarsi e formare un sindacato per lottare per i loro diritti del lavoro.
Proprio per questo motivo, la CWA, consapevole di questa situazione, ha ritenuto che il sindacato con Microsoft avrebbe finalmente consentito ai lavoratori di agire, motivo per cui entrambi hanno avviato trattative per dimostrare ai regolatori la loro buona fede e gli sforzi per risolvere i dubbi del Monopolio , risultando in un accordo legale da parte di Microsoft con la stessa CWA🇧🇷 Conviene chiudere l’articolo con l’ultima frase in riferimento alla FTC:
Crediamo che il caso presentato dalla FTC non convincerà un giudice federale, tanto più che la Commissione Europea può agire per approvare l’accordo e che i lavoratori di Activision Blizzard avranno finalmente l’opportunità di migliorare i loro salari, benefici e condizioni di lavoro attraverso il loro sindacato. .